The True Importance of Blockchain Education

Bhaneeta Chadha

12 months ago
0 COMMENTS

قراءة تيمي: 12 دقيقة

بلوكشين التكنولوجيا هي التكنولوجيا الواعدة في القرن الحادي والعشرين. وقد قارن العديد من أهمية التكنولوجيا بلوكشين المحتملة لتلك من الإنترنت. الآن ، هذه هي بعض الكلمات النبيلة ، ولكن لفهم لماذا لديها الكثير من الإمكانات ، دعونا نفهم الاختلافات بين الابتكار الرأسي والأفقي.

الأهمية الحقيقية للتعليم بلوكشين

الابتكار الرأسي هو الابتكار الذي يتم على وجه التحديد في مجال معين في حين أن الابتكار الأفقي هو شيء يمكن أن يتبناه الجميع. دعونا نأخذ مثالا لجعل هذا أكثر وضوحا.

تعتبر البنسلين ولقاح شلل الأطفال وطرق التشغيل المتطورة أمثلة للابتكارات الرأسية لأنها مخصصة فقط لمجال معين ، أي صناعة الرعاية الصحية.

الكهرباء والإنترنت والحوسبة السحابية ، من ناحية أخرى ، هي ابتكارات أفقية تم اعتمادها من قبل المجالات والصناعات متعددة لجعل وظائفها أكثر كفاءة.

لذلك ، لتلخيص:

 The True Importance of Blockchain Education

بلوكشين: الابتكار الأفقي التالي

لقد تحدثنا عن أساسيات Blockchain الكثير من المرات على هذا الموقع من قبل. لذلك ، لإعطائك وصفا موجزا للغاية. بلوكشين هو ، في أبسط المصطلحات ، سلسلة مختومة زمنيا من سجل غير قابل للتغيير من البيانات التي تدار من قبل مجموعة من أجهزة الكمبيوتر غير المملوكة من قبل أي كيان واحد. يتم تأمين كل من هذه الكتل من البيانات (أي كتلة) وربطها ببعضها البعض باستخدام مبادئ التشفير (أي سلسلة).

السبب في أن blockchain قد اكتسبت الكثير من الإعجاب هو أن:

وهي ليست مملوكة من قبل كيان واحد ، وبالتالي فهي لا مركزية

يتم تخزين البيانات بشكل مشفر داخل

بلوكشين غير قابل للتغيير ، لذلك لا يمكن لأحد العبث بالبيانات الموجودة داخل بلوكشين

بلوكشين شفافة بحيث يمكن للمرء تتبع البيانات إذا كانوا يريدون

بلوكشين واللامركزية

من أجل فهم لماذا مفهوم اللامركزية وتشغيل نظام لا ثقة مهم ، تحتاج إلى فهم العلاقة التي كان لدينا البشر مع الثقة منذ بداية الزمن.

تعلم رجال الكهوف الأوائل أهمية الثقة في بعضهم البعض. لقد كانت حرفياً مسألة حياة أو موت رجل الكهف بنفسه لم يكن لديه فرصة للبقاء على قيد الحياة فكر في كل العناصر في الطبيعة التي يمكن أن تقتلهم ، من الوحوش البرية إلى التغيرات في الطقس. كان على البشر أن يتعلموا كيف يعيشوا في مجتمعات مع أشخاص يمكنهم الوثوق بهم ، فقط للبقاء على قيد الحياة.

مع مرور الوقت ، يمكنك أن ترى هذه الثقة تتطور في الكثير من الطرق المثيرة للاهتمام.

أولاً ، كان لدينا نظام المقايضة ، حيث يثق الناس ببعضهم البعض لمنحهم منتجًا ذا قيمة لتبادل معهم من أجل تنفيذ المعاملات. ومع ذلك ، ومع مرور الوقت ، أصبح نظام المعاملات لدينا أكثر تعقيدا بلا حدود.

انفجر سكاننا بفضل تحسين الرعاية الطبية في جزء كبير منها وأصبحت أعمالنا أكثر تعقيدا بكثير. ونتيجة لذلك ، انتقلنا من الثقة في الفرد ، إلى الثقة في معهد مركزي ، مثل البنك. ومع ذلك ، مع نمو الوقت ، أصبحت هذه البنوك أكثر وأكثر قوة.

مع عدد المسؤوليات التي كانت تتعامل معها هذه البنوك كان يجب أن تأتي نقطة حيث أنها سوف تفشل بشكل كبير ، أن الناس سوف تضطر إلى البحث عن نظام مالي بديل.

وجاءت هذه النقطة في عام 2008 الانهيار المالي. وكانت العديد من البنوك ، وعلى وجه الخصوص ليمان براذرز ، مذنبة بالمخاطرة المفرطة التي أغرقت الكوكب بأكمله في أسوأ ركود منذ الثلاثينات من القرن الماضي.

بخيبة أمل من النظام المصرفي المركزي ، شخص مجهول اسمه ساتوشي ناكاموتو جاء مع فكرة بيتكوين. بيتكوين كان أول كريبتوكيرنسي اللامركزية في العالم التي كانت مدعوم من تكنولوجيا بلوكشين.

لذلك ، كيف هو بلوكشين اللامركزية ؟

انها حقا مفهوم بسيط جدا. جميع السجلات التي يتم تخزينها داخل بلوكشين ، لا يتم حفظها داخل وحدة تخزين مركزية واحدة. هناك أجهزة كمبيوتر متعددة تعمل داخل الشبكة الذين يمتلكون نسخة من جميع البيانات في بلوكشين. هذا هو السبب ، كلما تم تحديث أي شيء في بلوكشين ، يتم إخطار جميع العقد في الشبكة من هذا في وقت واحد.

و هذا ما نعنيه باللامركزية. لا يوجد مصدر واحد مسؤول عن جميع البيانات بعد الآن.

حسناً ، ماذا تعلمنا حتى الآن ؟

ومن الصعب أن تأتي الابتكارات الأفقية. قد تكون تقنية Blockchain هي الابتكار الأفقي الكبير القادم

أكبر خاصية بلوكشين هي اللامركزية التي يمكن أن تعطل الكثير من الصناعات.

لذلك ، دعونا ننظر إلى بعض الصناعات التي التكنولوجيا بلوكشين يمكن أن تعطل للخير:

قطاع الرعاية الصحية

إدارة سلسلة الإمداد

القطاع المالي

عقارات

الصناعة القانونية

أمن

صدقة

هذه مجرد حفنة. نحن بحاجة إلى الانتظار لمدة 3 سنوات أخرى على الأقل لرؤية المدى الكامل لإمكانات بلوكشين.

لماذا يجب على الشركات تثقيف نفسها على بلوكشين ؟

#1 أن لا تترك وراءها

إجابة بسيطة ، ليس لديهم أي خيار.

لفهم السبب في أنه من المهم للشركات لمواكبة التكنولوجيا الحديثة ، دعونا نقدم لكم مثال كوداك.

ما تراه أعلاه هو الانخفاض في قيمة الأسهم من كوداك على مدى السنوات القليلة الماضية.

لفترة طويلة من الزمن ، كان كوداك يمتلك صناعة التصوير الفوتوغرافي. أصبح مصطلح “لحظة كوداك” مرادفا للتصوير الفوتوغرافي. السبب وراء تراجعهم حتى الآن ، هو أنهم ببساطة أفسدوا فرصتهم لقيادة ثورة التصوير الرقمي كما كانوا في حالة إنكار لفترة طويلة جدا.

ستيف ساسون ، مهندس كوداك ، في الواقع اخترع أول كاميرا رقمية في عام 1975. ويقول ساسون: “ولكن كان التصوير الفوتوغرافي بدون أفلام ، لذلك كان رد فعل الإدارة ،” هذا لطيف — ولكن لا تخبر أحدا عن ذلك.”

وبعبارة أخرى ، في غطرستهم ، فشل كوداك في رؤية التصوير الرقمي كتقنية مدمرة.

نائب الرئيس السابق لكوداك دون ستريكلاند يقول:

“قمنا بتطوير أول كاميرا رقمية للمستهلكين في العالم ، لكننا لم نتمكن من الحصول على موافقة على إطلاقها أو بيعها بسبب الخوف من آثارها على سوق الأفلام”.

وكانت الإدارة تركز حتى على نجاح الفيلم أنها غاب عن الثورة الرقمية بعد بدء تشغيله. قدم كوداك للإفلاس في عام 2012.

ومع ذلك ، بعد أن قال ذلك ، فإنها تحاول دمج التكنولوجيا بلوكشين ، لذلك نحن بحاجة إلى معرفة كيف يذهب ذلك.

#2 قابلية التشغيل البيني القادمة

نحن على وشك دخول عصر بلوكشينز الجيل الثالث. بلوكشينز مثل كاردانو ، إيكون ، إيون تحديد الجيل الثالث. أحد أهم أهدافها هو تحقيق قابلية التشغيل البيني.

ما هي قابلية التشغيل البيني ؟ في شروط الشخص العادي ، فإنه سيتم تمكين التفاعل بين مختلف بلوكشينز والشركات القديمة.

هذا يبدو رائعاً ، لكن ما علاقة ذلك بالجامعات ؟

سوف التشغيل البيني تمكين المزيد والمزيد من الشركات لدمج والتفاعل مع شركات بلوكشين. على هذا النحو ، فإنها سوف تبحث لتوظيف الناس الذين لديهم بعض المعرفة بلوكشين الأساسية.

الآن ، بما أن هناك نقصا في مثل هذه المواهب المتاحة الآن ، فإنها سوف تحتاج إلى البدء في تثقيف القوى العاملة الحالية في داخل ومخارج من تكنولوجيا بلوكشين. هذا سوف نتأكد من أنها لا تفقد أي أرضية.

#3 رفع المهارات مقابل التوظيف

البيانات التي سنعرضها لكم في هذا القسم تأتي من هذا التقرير الذي أعده معهد ماكينزي العالمي. هذا التقرير ، مرة واحدة وإلى الأبد ، يضع النقاش حول رفع المهارات مقابل التوظيف. بالنسبة للشركة ، فمن أكثر كفاءة من الناحية الاقتصادية رفع كفاءة موظفيها الحاليين ، بدلا من توظيف موظفين جدد.

على ما يبدو ، 375 مليون عامل ، أي ما يقرب من 14 في المئة من القوى العاملة العالمية ، قد يحتاجون إلى تغيير الفئات المهنية حيث “الرقمنة والأتمتة والتقدم في الذكاء الاصطناعي تعطل عالم العمل.” لذا ، فإن نوع المهارات التي ستتطلبها هذه الشركات سيتحول بشكل كبير.

ووفقا للتقرير ، فإن حجم هذا التغيير “يشبه التعامل مع التحول الواسع النطاق من العمل الزراعي إلى التصنيع الذي حدث في أوائل القرن العشرين في أمريكا الشمالية وأوروبا ، ومؤخرا في الصين”.

لذلك ، مع التغيير قاب قوسين أو أدنى ، حددت العديد من الشركات إعادة التدريب وتطوير مهارات القوى العاملة لديها كأولوية ملحة. ليس ذلك فحسب ، ولكنهم يدركون أيضاً أن الشركات ، وليس الحكومة ، يجب أن تتخذ موقفاً هنا.

وأجروا دراسة استقصائية مع 00 المديرين التنفيذيين في الشركات التي لديها أكثر من 100 مليون دولار في الإيرادات السنوية ومن بين هذه المجموعة ، يدركون أن 66 في المئة يرون “معالجة الثغرات المحتملة في المهارات المتعلقة الأتمتة / الرقمنة” ضمن القوى العاملة لديها على الأقل “الأولوية العشرة الأولى”. ما يقرب من 30 في المئة وضعها في المراكز الخمسة الأولى.

دعونا نلقي نظرة على بعض نتائج الاستطلاع. أولاً نذهب إلى هذا:

 The True Importance of Blockchain Education

لذا ، فإن 66% من الشركات في جميع أنحاء العالم تشعر بأن معالجة الثغرات المحتملة في المهارات هي على الأقل أولوية 10 ، حيث يعتقد 27% أنها تحتل أعلى 5 أولويات إن لم تكن أكثر.

70 في المئة من المديرين التنفيذيين في الشركات التي لديها أكثر من 500 مليون دولار من الإيرادات السنوية تشهد اضطرابات تكنولوجية خلال السنوات الخمس المقبلة تؤثر على أكثر من ربع العمال.

دعونا نلقي نظرة على استبيان آخر:

 The True Importance of Blockchain Education

الآن نرى أن 18% فقط من الشركات تشعر أن التوظيف هو السبيل الوحيد للمضي قدما ، في حين أن نسبة ساحقة 41% تشعر أن إعادة التدريب هي السبيل الوحيد للمضي قدما.

لذلك ، إذا كنت تفكر حقا في ذلك ، تظهر الدراسات الاستقصائية بوضوح أن الشركات تشعر بأن إعادة تدريب موظفيها هو الطريق للمضي قدما في العصر الرقمي القادم. مع أخذ هذا في الاعتبار ، ومعرفة مدى أهمية بلوكشين سيكون ، فمن مصلحة الشركة أفضل للبقاء على رأس التعليم بلوكشين والتأكد من أن موظفيها يحصلون على الشهادة المطلوبة.

#4 المؤسسات/الشركات تحتاج إلى تولي المسؤولية

كان هناك سؤال آخر مثير للاهتمام طُرح في مسح ماكينزي.

 The True Importance of Blockchain Education

ماذا يخبرك الاستطلاع أعلاه ؟

ويعتقد ما لا يقل عن 58% من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع أن المؤسسات تحتاج إلى تولي المسؤولية عن معالجة هذه الثغرات في المهارات. ليس الحكومة الفيدرالية ، ولا حكومة الولاية ، ولا حتى معاهد التعليم. يجب أن تكون الشركات. و هذا هو السبيل الوحيد لل مضي قدما.

حسنا ، حتى الآن تحدثنا عن المعاهد تثقيف أنفسهم على بلوكشين ، ماذا عن الأفراد ؟

لماذا يجب عليك تثقيف نفسك على تقنية بلوكشين ؟

حاليا ، هناك طلب كبير هناك على الوظائف ذات الصلة بلوكشين ولكن بعد ذلك لماذا يجب عليك الانضمام إلى الحزب ؟ ما هو في ذلك بالنسبة لك لتصبح جزءا من هذا العالم مجنون ؟

حسنا ، تبين أن مهنة في عالم بلوكشين يأتي مع مجموعة خاصة من الامتيازات كذلك.

#1 الكثير من المال في الفضاء

هناك الكثير من المال في مساحة التشفير بسبب مجموعة متنوعة من الأسباب. أولا ، لدينا معاهد أنشئت من قبل الناس الذين كانوا مستثمرين في وقت مبكر ، وبالتالي جعل العائد على الاستثمار ضخمة في استثماراتهم. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا أيضا الشركات الناشئة التي جمعت مبالغ سخيفة من المال من مختلف المكاتب القطرية. أصبحت المكاتب القطرية موضوعًا مثيرًا للجدل للغاية لتمكين الشركات من جمع ملايين الدولارات في غضون 24 ساعة منتج!

و لسبب و جيه. المكاتب القطرية هي

انظر إلى الرسم البياني أعلاه.

وقد جمعت المكاتب القطرية بالفعل ضعف مبلغ المال الذي فعلوه في كامل عام 2017 ، في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2018 وحدها! ودعونا لا ننسى أيضا أن المزيد والمزيد من المستثمرين المؤسسيين قد دخلوا حيز لتمويل هذه المشاريع أيضا.

إذاً ، ماذا يعني كل هذا ؟

لدينا مجال الشباب ، والتي تحتاج إلى المزيد من القوى العاملة ، ومع ذلك ، لا يوجد الكثير من الناس هناك الذين لديهم المهارات المطلوبة وقاعدة المعرفة. ونتيجة لذلك ، وبسبب الطلب ، عادة ما تكون المرتبات المقدمة جذابة للغاية.

 The True Importance of Blockchain Education

في الواقع ، وفقا لدراسة أجراها angel.co ، دفع تعويضات تعطى للأدوار التقنية وغير التقنية على حد سواء أعلى في الفئة الفنية والفئة غير الفنية.

بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة أيضًا إلى أن نماذج تقاسم الأرباح في وظائف التشفير أفضل طريقة والحوافز أعلى بكثير.

#2 المرونة عن بُعد

وفقا لبحث أجراه جيه بي دويل ، الذي قضى 15 عاما في دراسة لماذا الناس يكرهون وظائفهم ، 70 ٪ من الناس الذين درسوا قالوا أنهم لم يتم الوفاء المهنية الحكمة. إذن ، ما هو سبب هذه التعاسة ؟

حسنا ، وفقا لدراسة أخرى أجراها سوفتسيكت ، وجدوا الحقائق التالية:

74% من الموظفين يقولون أنهم سينقلون عن وظائفهم للعمل في منظمة من شأنها أن تسمح لهم بالعمل عن بعد في كثير من الأحيان ، حتى لو بقي راتبهم كما هو.

وبالمقارنة مع مواليد المواليد ، فإن احتمال أن يشعر جيل الألفية بأنهم أكثر إنتاجية وأفضل تجهيزا للعمل في المنزل أكثر من العمل في المكتب.

و وفقا لهذا التقرير الذي أعدته اللجنة الوطنية لل دفاع عن النفسي,

“أكثر من ثلثي الناس في جميع أنحاء العالم يعملون بعيدا عن المكتب مرة واحدة على الأقل كل أسبوع ، وفقا للباحثين.”

الوظائف عن بعد مفيدة لكل من الموظفين وأرباب العمل.

للموظفين:

زيادة الكفاءة والإنتاجية

يقلل من التوتر ويزيد من السعادة العامة

بالنسبة لأرباب العمل:

يساعد على توفير ما يصل على أسعار العقارات المكتبية

يقلل من معدل دوران الموظفين الإجمالي

هذا هو مجال آخر حيث تتفوق شركات التشفير على أقرانهم القديمة. بالإضافة إلى ذلك ، تذكر أن شركات التشفير هي أكثر عرضة بكثير لتعطيك خيار “العمل من المنزل” وتتطلب منك أن تأتي للعمل فقط في أيام محددة.

 The True Importance of Blockchain Education

#3 سيولة الموظفين

هذا هو ميزة تقتصر على الشركات رمزية. عادة ، عند بدء التشغيل ، يحصل الموظفون على الأسهم ويجب عليهم الانتظار لحدث سيولة لبيع الأسهم والحصول على عملة فيات. وقد تكون هذه العملية في حد ذاتها عملية معقدة لل غاية, وفي العديد من السيناريوهات, تكون المنح التي تقدمها الشركات تقييدية لل غاية مما يمنع المعاملات الثانوية.

في شركات blockchain ، عادة ما يحصل الموظفون على الرموز التي تعمل كتعويض شبيه بالأسهم. هذه الرموز ، على عكس الأسهم ، هي بطبيعتها سائلة ، على الرغم من أن بعضها قد لا يزال لديه قيود عليها.

لذلك ، الآن بعد أن كنت تعرف لماذا يجب أن تبحث عن مهنة في الفضاء بلوكشين ، دعونا نرى بالضبط ما يمكنك القيام به.

#4 كونها جزءا من شيء ثوري

ليس هناك شك في حقيقة أن بلوكشين التكنولوجيا ثورية. وأخيرا لدينا نظام حيث الأصول لا يملكها شخص/كيان واحد والنظام بأكمله شفافة (إذا لزم الأمر) وغير قابلة للعبث. هناك فرصة كبيرة أن بلوكشين ستكون ثورية مثل الإنترنت في المستقبل. لذلك ، مع الأخذ في الاعتبار ، لا تريد أن تكون جزءا من شيء هذا الثوري ؟

حسنا ، حتى الآن هنا هو ما نعرفه:

تحتاج المؤسسات إلى تولي المسؤولية عن الفجوات المتزايدة في المهارات

يمكن للأفراد الاستفادة بشكل كبير من التعلم حول تقنية بلوكشين.

ها قد أتت الأخبار السيئة أتذكرين استطلاع (ماكينزي) الذي كنا نناقشه في وقت سابق ؟ ووفقا لذلك ،

“لا يشعر سوى 16% من قادة الأعمال في القطاع الخاص في هذه المجموعة بأنهم “مستعدون للغاية” لمعالجة الثغرات المحتملة في المهارات ، حيث يشعر ضعف عددهم إما “غير مستعدين إلى حد ما” أو “غير مستعدين إلى حد ما”. وشعرت الأغلبية بأنها “مستعدة إلى حد ما” — ولا تكاد تكون دعوة واضحة للثقة.”

لذلك ، في الشركات لا أنها تحتاج إلى الدخول في التعليم بلوكشين ، لكنها لا تعرف من أين تحصل عليه.

مما يقودنا إلى السؤال التالي.

بلوكشين التعليم: كيفية الحصول عليه ؟

لذلك ، كيف بالضبط يمكنك الحصول على التعليم بلوكشين ؟ إذا كنت تبحث عن درجة كاملة ، فيمكنك البحث في الجامعات التالية التي تقدم دورات على تقنية Blockchain:

جامعة ستانفورد

جامعة ديوك

جامعة جورج تاون

معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا

بيركلي

جامعة كورنيل

جامعة نيويورك (نيويورك)

جامعة برينستون

جامعة RMIT

جامعة إلينوي

الآن الحقيقة هي ، أن الشركات لا تستطيع ببساطة إرسال موظفيها للحصول على شهادات جامعية صحيح ؟ لا أحد سوف ترسل بنشاط شعبهم للحصول على درجة 2-3 سنوات. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الاعتماد.

هناك الكثير من المزايا التي تتمتع بها الشهادة على درجات:

أقصر: قد يستمر متوسط دورة الاعتماد من أي مكان حوالي 6 أشهر إلى سنتين. في بعض الحالات ، يمكن أن يكون أقصر من ذلك. درجة ، من ناحية أخرى ، سوف تستمر على الأقل 2 سنوات.

متاحة بسهولة: معظم الشهادات متاحة بسهولة عبر الإنترنت ويمكن القيام بها في الوقت الخاص بك ، وتيرة ، وموقعك. ومع ذلك ، قد تتطلب منك الدرجات الالتحاق بالفصول الدراسية ، واتباع جدول الجامعات.

أكثر تركيزًا: الشهادات أكثر تركيزًا على الموضوع من الدرجات. على سبيل ، إذا كنت تقوم بشهادة على برمجة C + + ، فأنت فقط ستتعلم C + +. ومع ذلك ، إذا كنت تحصل على شهادة في علوم الكمبيوتر ، فقد تحتاج حتى إلى تناول الدراسات البيئية أو الرياضيات لفصل دراسي.

أرخص: من الواضح أن الشهادات تستمر لفترة أقصر ، فهي أرخص بكثير من الدرجات.

أقل تقييدا للعمر: عادة ما يختار الطلاب الذين يذهبون إلى الجامعات أو الناس في أواخر سن المراهقة إلى منتصف 20 للحصول على الدرجات. ومع ذلك ، فإن الأشخاص من جميع مناحي الحياة والفئات العمرية يتقدمون بطلب للحصول على شهادة بسبب المرونة التي يوفرها الجدول الزمني والموقع الحكيم.

ووفقا لصحيفة واشنطن بوست ، زاد عدد الأشخاص الذين يحملون شهادات ما بعد البكالوريا زيادة كبيرة. فيما يلي بعض الأرقام:

وحصل ما يقرب من 51 ألف شخص على الاعتماد في عام 2010 ، بزيادة 46 في المائة خلال خمس سنوات.

وبالنسبة للرجال ، فإن الحصول على شهادة يضيف 25 ٪ إلى دخلهم.

وبالنسبة للنساء ، يمثل هذا الرقم 13% إضافة إلى دخلهن ، ولكن هذا يرجع في الغالب إلى أنهن يعملن في مجالات تقنية أقل.

ووفقا للبحوث التي أجراها مركز التعليم والقوى العاملة في جامعة جورج تاون ، فإن حوالي 3 في المائة من القوى العاملة أي 4 ملايين عامل لديهم شهادات.

لذا ، من أين يمكنك الحصول على هذه الدورات المعتمدة بالضبط ؟ حسناً ، لقد تولّينا ذلك من أجلك!

Blockgeeks لعملك

يمكن للشركات والمنظمات من جميع الأحجام استخدام دورة المؤسسة لدينا لتوفير فعالة ، بناء على الطلب التدريب بلوكشين التقنية لفرقهم. مع المحتوى التفاعلي التفاعلي والمسارات التعليمية القابلة للتخصيص ، يمكننا بناء برنامج تدريبي قائم على النتائج مصمم خصيصًا لأهدافك المحددة.

تم بناء منهاج Blockgeeks بالتعاون مع المنظمات الأكثر ابتكارا في العالم. العمل مع أكثر من 100 شركة عالمية ، تقدم Blockgeeks الطلاقة في المجالات التقنية الحرجة مثل علوم البيانات ، Blockchain ، والأمن السيبراني.

فيما يلي بعض من ميزات/مزايا دورتنا:

منهج دراسي تم بناؤه مع قادة الصناعة ، لقادة الصناعة

حل مدارة من طرف إلى طرف

مشاريع تطبيقية في العالم الحقيقي

استعراض المشاريع وردود الفعل من المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم في الصناعة ؟

وفورات هائلة من خلال إعادة المهارات مقابل توظيف المواهب الجديدة

هذا ما يقوله الناس عنا.

 The True Importance of Blockchain Education

خاتمة

بغض النظر عن رأيك في تقنية blockchain ، تبقى الحقيقة أنها واحدة من أكثر التقنيات التخريبية في هذا العصر. تحتاج إلى الحصول على جنبا إلى جنب مع البرنامج ، أو سوف تترك وراءك. لقد قمنا برعاية أفضل دورة شهادة بلوكشين التي تستهدف على وجه التحديد الأشخاص الذين يعملون في الشركات. ونحن نعتقد أن الدورة سوف تعطي بالتأكيد حياتك المهنية دفعة كبيرة. لذلك ، لا تفوت.

انقر على الرابط هنا والانضمام إلى عائلتنا!

قراءة تيم: 12 دقيقة بلوكشين التكنولوجيا هي التكنولوجيا الواعدة في القرن الحادي والعشرين. وقد قارن العديد من أهمية التكنولوجيا بلوكشين المحتملة لتلك من الإنترنت. الآن ، هذه هي بعض الكلمات النبيلة ، ولكن لفهم لماذا لديها الكثير من الإمكانات ، دعونا نفهم الاختلافات بين الابتكار الرأسي والأفقي. الابتكار الرأسي هو الابتكار الذي يتم على وجه التحديد في مجال معين في حين أن الابتكار الأفقي هو شيء يمكن أن يتبناه الجميع. دعونا نأخذ مثالا لجعل هذا أكثر وضوحا. تعتبر البنسلين ولقاح شلل الأطفال وطرق التشغيل المتطورة أمثلة للابتكارات الرأسية لأنها مخصصة فقط لمجال معين ، أي صناعة الرعاية الصحية. الكهرباء والإنترنت والحوسبة السحابية ، من ناحية أخرى ، هي ابتكارات أفقية تم اعتمادها من قبل المجالات والصناعات متعددة لجعل وظائفها أكثر كفاءة. لذلك ، لتلخيص: بلوكشين: الابتكار الأفقي التالي لقد تحدثنا عن أساسيات بلوكشين الكثير من المرات على هذا الموقع من قبل. لذلك ، لإعطائك وصفا موجزا للغاية. بلوكشين هو ، في أبسط المصطلحات ، سلسلة مختومة زمنيا من سجل غير قابل للتغيير من البيانات التي تدار من قبل مجموعة من أجهزة الكمبيوتر غير المملوكة من قبل أي كيان واحد. يتم تأمين كل من هذه الكتل من البيانات (أي كتلة) وربطها ببعضها البعض باستخدام مبادئ التشفير (أي سلسلة). السبب في أن بلوكشين اكتسبت الكثير من الإعجاب هو أن: أنها ليست مملوكة من قبل كيان واحد ، وبالتالي هو اللامركزية يتم تخزين البيانات مشفرة داخل بلوكشين غير قابلة للتغيير ، لذلك لا أحد يمكن العبث مع البيانات التي هي داخل بلوكشين بلوكشين بلوكشين شفافة لذلك يمكن للمرء أن تتبع البيانات إذا كانوا يريدون بلوكشين واللامركزية من أجل فهم لماذا مفهوم اللامركزية وتشغيل نظام لا ثقة مهم ، تحتاج إلى فهم العلاقة التي كان لنا البشر مع الثقة منذ بداية الوقت. تعلم رجال الكهوف الأوائل أهمية الثقة في بعضهم البعض. لقد كانت حرفياً مسألة حياة أو موت رجل الكهف بنفسه لم يكن لديه فرصة للبقاء على قيد الحياة فكر في كل العناصر في الطبيعة التي يمكن أن تقتلهم ، من الوحوش البرية إلى التغيرات في الطقس. كان على البشر أن يتعلموا كيف يعيشوا في مجتمعات مع أشخاص يمكنهم الوثوق بهم ، فقط للبقاء على قيد الحياة. مع مرور الوقت ، يمكنك أن ترى هذه الثقة تتطور في الكثير من الطرق المثيرة للاهتمام. أولاً ، كان لدينا نظام المقايضة ، حيث يثق الناس ببعضهم البعض لمنحهم منتجًا ذا قيمة لتبادل معهم من أجل تنفيذ المعاملات. ومع ذلك ، ومع مرور الوقت ، أصبح نظام المعاملات لدينا أكثر تعقيدا بلا حدود. انفجر سكاننا بفضل تحسين الرعاية الطبية في جزء كبير منها وأصبحت أعمالنا أكثر تعقيدا بكثير. ونتيجة لذلك ، انتقلنا من الثقة في الفرد ، إلى الثقة في معهد مركزي ، مثل البنك. ومع ذلك ، مع نمو الوقت ، أصبحت هذه البنوك أكثر وأكثر قوة. مع عدد المسؤوليات التي كانت تتعامل معها هذه البنوك كان يجب أن تأتي نقطة حيث أنها سوف تفشل بشكل كبير ، أن الناس سوف تضطر إلى البحث عن نظام مالي بديل. وجاءت هذه النقطة في عام 2008 الانهيار المالي. وكانت العديد من البنوك ، وعلى وجه الخصوص ليمان براذرز ، مذنبة بالمخاطرة المفرطة التي أغرقت الكوكب بأكمله في أسوأ ركود منذ الثلاثينات من القرن الماضي. بخيبة أمل من النظام المصرفي المركزي ، شخص مجهول اسمه ساتوشي ناكاموتو جاء مع فكرة بيتكوين. بيتكوين كان أول كريبتوكيرنسي اللامركزية في العالم التي كانت مدعوم من تكنولوجيا بلوكشين. لذلك ، كيف هو بلوكشين اللامركزية ؟ انها حقا مفهوم بسيط جدا. جميع السجلات التي يتم تخزينها داخل بلوكشين ، لا يتم حفظها داخل وحدة تخزين مركزية واحدة. هناك أجهزة كمبيوتر متعددة تعمل داخل الشبكة الذين يمتلكون نسخة من جميع البيانات في بلوكشين. هذا هو السبب ، كلما تم تحديث أي شيء في بلوكشين ، يتم إخطار جميع العقد في الشبكة من هذا في وقت واحد. و هذا ما نعنيه باللامركزية. لا يوجد مصدر واحد مسؤول عن جميع البيانات بعد الآن. حسناً ، ماذا تعلمنا حتى الآن ؟ الابتكارات الأفقية صعبة أن تأتي. بلوكشين التكنولوجيا قد يكون جيدا جدا الابتكار الأفقي كبيرة المقبل بلوكشين أكبر الملكية هو اللامركزية التي يمكن أن تعطل الكثير من الصناعات. لذلك ، دعونا ننظر إلى بعض الصناعات التي التكنولوجيا بلوكشين يمكن أن تعطل للخير: صناعة الرعاية الصحية إدارة سلسلة التوريد الصناعة المالية العقارات القانونية الصناعة الأمن الخيرية هذا هو مجرد حفنة. نحن بحاجة إلى الانتظار لمدة 3 سنوات أخرى على الأقل لرؤية المدى الكامل لإمكانات بلوكشين. لماذا يجب على الشركات تثقيف نفسها على بلوكشين ؟ #1 أن لا تترك وراء إجابة بسيطة ، لم يكن لديهم أي خيار. لفهم السبب في أنه من المهم للشركات لمواكبة التكنولوجيا الحديثة ، دعونا نقدم لكم مثال كوداك. ما تراه أعلاه هو الانخفاض في قيمة الأسهم من كوداك على مدى السنوات القليلة الماضية. لفترة طويلة من الزمن ، كان كوداك يمتلك صناعة التصوير الفوتوغرافي. أصبح مصطلح “لحظة كوداك” مرادفا للتصوير الفوتوغرافي. السبب وراء تراجعهم حتى الآن ، هو أنهم ببساطة أفسدوا فرصتهم لقيادة ثورة التصوير الرقمي كما كانوا في حالة إنكار لفترة طويلة جدا. ستيف ساسون ، مهندس كوداك ، في الواقع اخترع أول كاميرا رقمية في عام 1975. ويقول ساسون: “ولكن كان التصوير الفوتوغرافي بدون أفلام ، لذلك كان رد فعل الإدارة ،” هذا لطيف — ولكن لا تخبر أحدا عن ذلك.” وبعبارة أخرى ، في غطرستهم ، فشل كوداك في رؤية التصوير الرقمي كتقنية مدمرة. ويقول نائب رئيس سابق لشركة كوداك دون ستريكلاند: “قمنا بتطوير أول كاميرا رقمية للمستهلكين في العالم ، لكننا لم نتمكن من الحصول على موافقة على إطلاقها أو بيعها بسبب الخوف من آثارها على سوق الأفلام”. وكانت الإدارة تركز حتى على نجاح الفيلم أنها غاب عن الثورة الرقمية بعد بدء تشغيله. قدم كوداك للإفلاس في عام 2012. ومع ذلك ، بعد أن قال ذلك ، فإنها تحاول دمج التكنولوجيا بلوكشين ، لذلك نحن بحاجة إلى معرفة كيف يذهب ذلك. #2 قابلية التشغيل البيني القادمة نحن على وشك دخول عصر بلوكشينز الجيل الثالث. بلوكشينز مثل كاردانو ، إيكون ، إيون تحديد الجيل الثالث. أحد أهم أهدافها هو تحقيق قابلية التشغيل البيني. ما هي قابلية التشغيل البيني ؟ في شروط الشخص العادي ، فإنه سيتم تمكين التفاعل بين مختلف بلوكشينز والشركات القديمة. هذا يبدو رائعاً ، لكن ما علاقة ذلك بالجامعات ؟ سوف التشغيل البيني تمكين المزيد والمزيد من الشركات لدمج والتفاعل مع شركات بلوكشين. على هذا النحو ، فإنها سوف تبحث لتوظيف الناس الذين لديهم بعض المعرفة بلوكشين الأساسية. الآن ، بما أن هناك نقصا في مثل هذه المواهب المتاحة الآن ، فإنها سوف تحتاج إلى البدء في تثقيف القوى العاملة الحالية في داخل ومخارج من تكنولوجيا بلوكشين. هذا سوف نتأكد من أنها لا تفقد أي أرضية. #3 Upskilling مقابل التوظيف البيانات التي سنقوم بإظهارها لك في هذا القسم تأتي من هذا التقرير الذي أدلى به معهد ماكينزي العالمي. هذا التقرير ، مرة واحدة وإلى الأبد ، يضع النقاش حول رفع المهارات مقابل التوظيف. بالنسبة للشركة ، فمن أكثر كفاءة من الناحية الاقتصادية رفع كفاءة موظفيها الحاليين ، بدلا من توظيف موظفين جدد. على ما يبدو ، 375 مليون عامل ، أي ما يقرب من 14 في المئة من القوى العاملة العالمية ، قد يحتاجون إلى تغيير الفئات المهنية حيث “الرقمنة والأتمتة والتقدم في الذكاء الاصطناعي تعطل عالم العمل.” لذا ، فإن نوع المهارات التي ستتطلبها هذه الشركات سيتحول بشكل كبير. ووفقا للتقرير ، فإن حجم هذا التغيير “يشبه التعامل مع التحول الواسع النطاق من العمل الزراعي إلى التصنيع الذي حدث في أوائل القرن العشرين في أمريكا الشمالية وأوروبا ، ومؤخرا في الصين”. لذلك ، مع التغيير قاب قوسين أو أدنى ، حددت العديد من الشركات إعادة التدريب وتطوير مهارات القوى العاملة لديها كأولوية ملحة. ليس ذلك فحسب ، ولكنهم يدركون أيضاً أن الشركات ، وليس الحكومة ، يجب أن تتخذ موقفاً هنا. وأجروا دراسة استقصائية مع 00 المديرين التنفيذيين في الشركات التي لديها أكثر من 100 مليون دولار في الإيرادات السنوية ومن بين هذه المجموعة ، يدركون أن 66 في المئة ترى “معالجة الثغرات المهارات المحتملة المتعلقة الأتمتة / الرقمنة” ضمن القوى العاملة الخاصة بهم على الأقل “الأولوية العشرة الأولى”. ما يقرب من 30 في المئة وضعها في المراكز الخمسة الأولى. دعونا نلقي نظرة على بعض نتائج الاستطلاع. أولاً نذهب إلى هذا: لذا ، إجمالاً ، 66% من الشركات في جميع أنحاء العالم تشعر بأن معالجة الثغرات المحتملة في المهارات هي على الأقل أولوية 10 ، مع إعتقاد 27% بأنها أعلى 5 أولويات إن لم تكن أكثر. 70 في المئة من المديرين التنفيذيين في الشركات التي لديها أكثر من 500 مليون دولار من الإيرادات السنوية تشهد اضطرابات تكنولوجية خلال السنوات الخمس المقبلة تؤثر على أكثر من ربع العمال. دعونا نلقي نظرة على استبيان آخر: الآن نرى أن 18% فقط من الشركات تشعر بأن التوظيف هو السبيل الوحيد للمضي قدما ، في حين أن نسبة ساحقة 41% تشعر بأن إعادة التدريب هي السبيل الوحيد للمضي قدما. لذلك ، إذا كنت تفكر حقا في ذلك ، تظهر الدراسات الاستقصائية بوضوح أن الشركات تشعر بأن إعادة تدريب موظفيها هو الطريق للمضي قدما في العصر الرقمي القادم. مع أخذ هذا في الاعتبار ، ومعرفة مدى أهمية بلوكشين سيكون ، فمن مصلحة الشركة أفضل للبقاء على رأس التعليم بلوكشين والتأكد من أن موظفيها يحصلون على الشهادة المطلوبة. #4 المؤسسات/الشركات تحتاج إلى اتخاذ المسؤولية كان هناك سؤال آخر مثير للاهتمام الذي سئل في مسح ماكينزي. ماذا يخبرك الاستطلاع أعلاه ؟ ويعتقد ما لا يقل عن 58% من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع أن المؤسسات تحتاج إلى تولي المسؤولية عن معالجة هذه الثغرات في المهارات. ليس الحكومة الفيدرالية ، ولا حكومة الولاية ، ولا حتى معاهد التعليم. يجب أن تكون الشركات. و هذا هو السبيل الوحيد لل مضي قدما. حسنا ، حتى الآن تحدثنا عن المعاهد تثقيف أنفسهم على بلوكشين ، ماذا عن الأفراد ؟ لماذا يجب عليك تثقيف نفسك على تقنية بلوكشين ؟ حاليا ، هناك طلب كبير هناك على الوظائف ذات الصلة بلوكشين ولكن بعد ذلك لماذا يجب عليك الانضمام إلى الحزب ؟ ما هو في ذلك بالنسبة لك لتصبح جزءا من هذا العالم مجنون ؟ حسنا ، تبين أن مهنة في عالم بلوكشين يأتي مع مجموعة خاصة من الامتيازات كذلك. #1 الكثير من المال في الفضاء هناك الكثير من المال في الفضاء التشفير بسبب مجموعة متنوعة من الأسباب. أولا ، لدينا معاهد أنشئت من قبل الناس الذين كانوا مستثمرين في وقت مبكر ، وبالتالي جعل العائد على الاستثمار ضخمة في استثماراتهم. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا أيضا الشركات الناشئة التي جمعت مبالغ سخيفة من المال من مختلف المكاتب القطرية. أصبحت المكاتب القطرية موضوعًا مثيرًا للجدل للغاية لتمكين الشركات من جمع ملايين الدولارات في غضون 24 ساعة منتج! و لسبب و جيه. ICOs هي انظر إلى الرسم البياني أعلاه. وقد جمعت المكاتب القطرية بالفعل ضعف مبلغ المال الذي فعلوه في كامل عام 2017 ، في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2018 وحدها! ودعونا لا ننسى أيضا أن المزيد والمزيد من المستثمرين المؤسسيين قد دخلوا حيز لتمويل هذه المشاريع أيضا. إذاً ، ماذا يعني كل هذا ؟ لدينا مجال الشباب ، والتي تحتاج إلى المزيد من القوى العاملة ، ومع ذلك ، لا يوجد الكثير من الناس هناك الذين لديهم المهارات المطلوبة وقاعدة المعرفة. ونتيجة لذلك ، وبسبب الطلب ، عادة ما تكون المرتبات المقدمة جذابة للغاية. في الواقع ، وفقا لدراسة أجراها angel.co ، دفع تعويضات تعطى للأدوار التقنية وغير التقنية على حد سواء أعلى في الفئة الفنية والفئة غير الفنية. بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة أيضًا إلى أن نماذج تقاسم الأرباح في وظائف التشفير أفضل طريقة والحوافز أعلى بكثير. #2 المرونة عن بعد وفقًا لبحث أجراه J.P Dowell ، الذي قضى 15 عامًا في دراسة لماذا يكرهون الناس وظائفهم ، قال 70 ٪ من الأشخاص الذين درسوا أنهم لم يتم الوفاء بهم مهنة حكيمة. إذن ، ما هو سبب هذه التعاسة ؟ حسنًا ، وفقًا لدراسة أخرى أجرتها شركة Softالاختيار ، اكتشفوا الحقيقتين التاليتين: 74% من الموظفين يقولون أنهم سيستقلون من وظائفهم للعمل في منظمة تسمح لهم بالعمل عن بعد في كثير من الأحيان ، حتى لو بقي راتبهم كما هو. وبالمقارنة مع مواليد المواليد ، فإن احتمال أن يشعر جيل الألفية بأنهم أكثر إنتاجية وأفضل تجهيزا للعمل في المنزل أكثر من العمل في المكتب. أيضا ، وفقا لهذا التقرير من قبل CNBC ، “أكثر من ثلثي الناس في جميع أنحاء العالم يعملون بعيدا عن المكتب مرة واحدة على الأقل كل أسبوع ، وفقا للباحثين.” الوظائف عن بعد مفيدة لكل من الموظفين وأرباب العمل. للموظفين فإنه: يزيد من الكفاءة والإنتاجية يقلل من الإجهاد ويزيد من السعادة العامة لأصحاب العمل أنه: يساعد على انقاذ ما يصل على أسعار العقارات المكتبية يقلل من دوران الموظفين الإجمالي هذا هو مجال آخر حيث تتفوق شركات التشفير على أقرانهم القديمة. بالإضافة إلى ذلك ، تذكر أن شركات التشفير هي أكثر عرضة لتعطيك خيار “العمل من المنزل” وتتطلب منك القدوم للعمل فقط في أيام محددة. #3 سيولة الموظف هذا هو ميزة تقتصر على الشركات الرمزية. عادة ، عند بدء التشغيل ، يحصل الموظفون على الأسهم ويجب عليهم الانتظار لحدث سيولة لبيع الأسهم والحصول على عملة فيات. وقد تكون هذه العملية في حد ذاتها عملية معقدة لل غاية, وفي العديد من السيناريوهات, تكون المنح التي تقدمها الشركات تقييدية لل غاية مما يمنع المعاملات الثانوية. في شركات blockchain ، عادة ما يحصل الموظفون على الرموز التي تعمل كتعويض شبيه بالأسهم. هذه الرموز ، على عكس الأسهم ، هي بطبيعتها سائلة ، على الرغم من أن بعضها قد لا يزال لديه قيود عليها. لذلك ، الآن بعد أن كنت تعرف لماذا يجب أن تبحث عن مهنة في الفضاء بلوكشين ، دعونا نرى بالضبط ما يمكنك القيام به. #4 كونها جزءا من شيء ثوري لا شك في حقيقة أن بلوكشين التكنولوجيا هي ثورية. وأخيرا لدينا نظام حيث الأصول لا يملكها شخص/كيان واحد والنظام بأكمله شفافة (إذا لزم الأمر) وغير قابلة للعبث. هناك فرصة كبيرة أن بلوكشين ستكون ثورية مثل الإنترنت في المستقبل. لذلك ، مع الأخذ في الاعتبار ، لا تريد أن تكون جزءا من شيء هذا الثوري ؟ حسنا ، حتى الآن هنا هو ما نعرفه: الشركات تحتاج إلى تولي المسؤولية عن الفجوات المهارات المتزايدة يمكن للأفراد الاستفادة بشكل كبير من التعلم حول تكنولوجيا بلوكشين. ها قد أتت الأخبار السيئة أتذكرين استطلاع (ماكينزي) الذي كنا نناقشه في وقت سابق ؟ ووفقاً لهذا التقرير ، فإن “16% فقط من قادة الأعمال في القطاع الخاص في هذه المجموعة يشعرون بأنهم “مستعدون جداً” لمعالجة الثغرات المحتملة في المهارات ، حيث يشعر ضعف عددهم إما بأنهم “غير مستعدين إلى حد ما” أو “غير مستعدين للغاية”. وشعرت الأغلبية بأنها “مستعدة إلى حد ما” — ولا تكاد تكون دعوة واضحة للثقة.” لذلك ، في الشركات لا أنها تحتاج إلى الدخول في التعليم بلوكشين ، لكنها لا تعرف من أين تحصل عليه. مما يقودنا إلى السؤال التالي. بلوكشين التعليم: كيفية الحصول عليه ؟ لذلك ، كيف بالضبط يمكنك الحصول على التعليم بلوكشين ؟ إذا كنت تبحث عن درجة كاملة ثم يمكنك النظر في الجامعات التالية التي تقدم دورات على بلوكشين التكنولوجيا: جامعة ستانفورد دوق جامعة جورج تاون جامعة ميت جامعة بيركلي كورنيل جامعة نيويورك (نيويورك) جامعة برينستون جامعة RMIT جامعة جامعة إلينوي الآن الحقيقة هي ، أن الشركات لا يمكن ببساطة إرسال موظفيها للحصول على درجات جامعية صحيح ؟ لا أحد سوف ترسل بنشاط شعبهم للحصول على درجة 2-3 سنوات. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الاعتماد. هناك الكثير من المزايا التي يتمتع بها الاعتماد على الدرجات: أقصر: قد يستمر متوسط دورة الاعتماد من أي مكان حوالي 6 أشهر إلى سنتين. في بعض الحالات ، يمكن أن يكون أقصر من ذلك. درجة ، من ناحية أخرى ، سوف تستمر على الأقل 2 سنوات. متاحة بسهولة: معظم الشهادات متاحة بسهولة عبر الإنترنت ويمكن القيام بها في الوقت الخاص بك ، وتيرة ، وموقعك. ومع ذلك ، قد تتطلب منك الدرجات الالتحاق بالفصول الدراسية ، واتباع جدول الجامعات. أكثر تركيزًا: الشهادات أكثر تركيزًا على الموضوع من الدرجات. على سبيل ، إذا كنت تقوم بشهادة على برمجة C + + ، فأنت فقط ستتعلم C + +. ومع ذلك ، إذا كنت تحصل على شهادة في علوم الكمبيوتر ، فقد تحتاج حتى إلى تناول الدراسات البيئية أو الرياضيات لفصل دراسي. أرخص: من الواضح أن الشهادات تستمر لفترة أقصر ، فهي أرخص بكثير من الدرجات. أقل تقييدا للعمر: عادة ما يختار الطلاب الذين يذهبون إلى الجامعات أو الناس في أواخر سن المراهقة إلى منتصف 20 للحصول على الدرجات. ومع ذلك ، فإن الأشخاص من جميع مناحي الحياة والفئات العمرية يتقدمون بطلب للحصول على شهادة بسبب المرونة التي يوفرها الجدول الزمني والموقع الحكيم. ووفقا لصحيفة واشنطن بوست ، زاد عدد الأشخاص الذين يحملون شهادات ما بعد البكالوريا زيادة كبيرة. وفيما يلي بعض الأرقام: ما يقرب من 51 ، 000 حصل الناس على الاعتماد في عام 2010 ، بزيادة 46 في المئة في خمس سنوات. وبالنسبة للرجال ، فإن الحصول على شهادة يضيف 25 ٪ إلى دخلهم. وبالنسبة للنساء ، يمثل هذا الرقم 13% إضافة إلى دخلهن ، ولكن هذا يرجع في الغالب إلى أنهن يعملن في مجالات تقنية أقل. ووفقا للبحوث التي أجراها مركز التعليم والقوى العاملة في جامعة جورج تاون ، فإن حوالي 3 في المائة من القوى العاملة أي 4 ملايين عامل لديهم شهادات. لذا ، من أين يمكنك الحصول على هذه الدورات المعتمدة بالضبط ؟ حسناً ، لقد تولّينا ذلك من أجلك! Blockgeeks للأعمال التجارية الخاصة بك والمنظمات من جميع الأحجام يمكن استخدام دورة المؤسسة لدينا لتوفير فعالة ، بناء على الطلب التدريب بلوكشين التقنية لفرقهم. مع المحتوى التفاعلي التفاعلي والمسارات التعليمية القابلة للتخصيص ، يمكننا بناء برنامج تدريبي قائم على النتائج مصمم خصيصًا لأهدافك المحددة. تم بناء منهاج Blockgeeks بالتعاون مع المنظمات الأكثر ابتكارا في العالم. العمل مع أكثر من 100 شركة عالمية ، تقدم Blockgeeks الطلاقة في المجالات التقنية الحرجة مثل علوم البيانات ، Blockchain ، والأمن السيبراني. فيما يلي بعض من ميزات/مزايا دورتنا: المناهج الدراسية التي تم بناؤها مع قادة الصناعة ، لقادة الصناعة المدارة حل نهاية إلى نهاية في العالم الحقيقي المشاريع العملية استعراض المشاريع وردود الفعل من الشركات الصغيرة والمتوسطة في الصناعة ؟ وفورات هائلة عن طريق إعادة المهارات مقابل توظيف المواهب الجديدة إليك ما يقوله الناس عنا. الخلاصة بغض النظر عن رأيك في تقنية blockchain ، تبقى الحقيقة أنها واحدة من أكثر التقنيات التخريبية في هذا العصر. تحتاج إلى الحصول على جنبا إلى جنب مع البرنامج ، أو سوف تترك وراءك. لقد قمنا برعاية أفضل دورة شهادة بلوكشين التي تستهدف على وجه التحديد الأشخاص الذين يعملون في الشركات. ونحن نعتقد أن الدورة سوف تعطي بالتأكيد حياتك المهنية دفعة كبيرة. لذلك ، لا تفوت. انقر على الرابط هنا والانضمام إلى عائلتنا!

Like what you read? Give us one like or share it to your friends

73
0
Have questions? We have built an incredible community of blockchain enthusiasts from every corner of the industry. If you have questions, we have answers! Ask community
Hungry for knowledge?
New guides and courses each week
Looking to invest?
Market data, analysis, and reports
Just curious?
A community of blockchain experts to help

Get started today and earn 4 bonus blocks

Already have an account? Sign In