Working in Blockchain For Non Developers [No Coding Needed]

Frederik Bussler

3 weeks ago
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Trabalhando em Blockchain para não desenvolvedores. Todos nós ouvimos sobre o boom explosivo de criptografia e blockchain, com muitos lamentando que eles “deveriam ter comprado Bitcoin” ou investido em alguma ICO no início. A realidade é que a maior parte da oportunidade econômica ainda está em jogo, mesmo que você não seja um investidor ou altamente técnico. Estou falando de trabalhar na indústria.

Com mais de um milhão de contratos inteligentes Ethereum sozinhos, mais de 50 milhões de endereços Ethereum, e governos e empresas líderes em todo o mundo trabalhando em blockchain, há muitas necessidades de talento.

Salários mais elevados

Trabalhos tradicionais de contabilidade para gerenciamento de projetos para design não desapareceram apenas para todas essas organizações blockchain. Na verdade, as empresas pagam um grande prêmio pela familiaridade com blockchain, mesmo para papéis não técnicos.

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Maior crescimento

Ainda mais importante do que o salário mais elevado é a maior oportunidade de crescimento. O LinkedIn

Relatório de empregos emergentes dos EUA 2018 mostrou que o desenvolvedor blockchain foi o papel de crescimento mais rápido. Como sabemos, com os desenvolvedores vem a necessidade de funções adicionais, de designers a gerentes de projeto a redatores, e muito mais. Claramente, há uma enorme necessidade de talento blockchain.

Mais Liberdade

Juntamente com melhores salários e oportunidades de crescimento, os trabalhos de blockchain vêm com mais liberdade. Você pode perguntar, como é possível medir a liberdade? Um indicador poderoso é se o trabalho é ou não amigável à distância.

Afinal, relatórios mostram repetidas vezes que os trabalhadores remotos são mais felizes, saudáveis e produtivos. Enquanto os salários maiores acima mencionados e o crescimento também oferecem mais liberdade, assim como o trabalho remoto, pelo qual a indústria blockchain tem uma forte preferência por:

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Mais Paixão

Nós estabelecemos que a indústria blockchain tem melhores tangíveis como pagamento, crescimento e facilidade remota, mas como podemos pin-point paixão? Afinal, a evidência está em: trabalhadores apaixonados são melhores trabalhadores. Você provavelmente não precisa de pesquisa científica publicada para dizer o quão importante é a paixão no desempenho no trabalho, pois qualquer um que já trabalhou um trabalho chato sabe que a paixão é fundamental. Como Steve Jobs disse famosamente, “pessoas com paixão podem mudar o mundo.”

A paixão é fundamentalmente sobre sistemas de valor, e os sistemas de valor estão no coração da cadeia de blocos. O Blockchain surgiu como uma resposta à recessão econômica de 2008, com a intenção de devolver o poder às pessoas e remover intermediários de lixiviação de valor. O núcleo de muitas startups blockchain tornou-se as idéias de confiança e transparência, ou em outras palavras, sistemas de valor.

Dessas maneiras, você poderia dizer que a indústria blockchain é mais motivada pela paixão do que a maioria.

Ikigai

Você pode ter ouvido falar do conceito japonês de “Ikigai”, que se traduz em “razão de ser”. Embora este conceito não tenha surtado apenas para ajudá-lo a encontrar o trabalho certo, ele pode ser uma ferramenta útil para criar uma carreira gratificante.

Você aprendeu como a indústria blockchain oferece salários mais altos do que o normal, cumprindo um componente do Ikigai: Fazendo o que você pode ser pago. Há também grandes oportunidades de crescimento, o que satisfaz o segundo ponto: Fazer o que o mundo precisa. Finalmente, exploramos como os sistemas de valor impulsionam a paixão na indústria, predispondo trabalhos de blockchain para invocar mais paixão, ou permitindo que você faça o que você ama.

O último ponto é fazer o que você é bom, que finalmente se resume a escolher um nicho, estudar duro, trabalhar duro, e não desistir.

Ao trabalhar na indústria blockchain de forma alguma garante que você encontrará seu propósito, ou seu Ikigai, todos concordamos que é muito mais fácil quando há uma oportunidade abundante ao redor. Vamos mergulhar nos diferentes tipos de trabalhos de blockchain não técnicos para que você possa começar.

Análise de Pesquisa

Enquanto a “ciência dos dados” é considerada o trabalho mais sexy do século 21, existem outros papéis analíticos que são claramente menos técnicos, ao mesmo tempo que oferecem muitas vantagens. Fiz breves análises de pesquisa de blockchain para o Rare Genomics Institute, identificando potenciais parceiros da indústria com interesses de alinhamento.

Um analista de pesquisa, como o nome indica, é alguém que pesquisa qualquer coisa que possa ser de alto valor e alto ROI para uma empresa, compilando e apresentando suas descobertas para as partes interessadas relevantes. Isso pode ser informações sobre parcerias, fluxo de negócios, concorrentes ou uma série de outras coisas. No sector financeiro, assume uma definição própria.

Dada a relativa nascença da indústria blockchain e a falta de bases de conhecimento pré-existentes, os analistas de pesquisa estão em alta necessidade.

Auditoria de contratos inteligentes

Outro trabalho que eu brevemente fiz inclui auditoria de contrato inteligente para empresas como VibraId. Isso é muito mais técnico do que a análise de pesquisa, mas é diferente da escrita de contrato inteligente real.

Há uma enorme necessidade do mercado para auditoria de contratos inteligentes, dado os milhões de contratos inteligentes imutáveis lá fora, cada um com potenciais vulnerabilidades de segurança. Há bilhões de dólares em risco, para não mencionar dados sensíveis quando você entra em campos como blockchain corporativo. Além disso, o número de contratos inteligentes só está crescendo, então há mais e mais oportunidades para alguém combinar habilidades de segurança cibernética, habilidades de pesquisa e habilidades de cadeias de blocos para capitalizar esse nicho.

Análise de investimento

Semelhante às análises de pesquisa, esta é uma rotação menos técnica na análise de dados, mas é aplicada aos investimentos. Trabalhei como analista de investimento/analista de dados para Maven 11 Capital, um fundo de investimento focado em blockchain, onde fui principalmente responsável pela análise de portfólio financeiro e pesquisa qualitativa e quantitativa de projetos.

Como relata a CB Insights, o investimento no espaço está recuperando, e com isso vem mais oportunidades de análise de investimento, já que os fundos precisam fornecer um retorno para seus acionistas, com a análise sendo uma ótima maneira de explorar novas oportunidades.

Consultoria Geral

Por qualquer medida, criar uma inicialização bem-sucedida de blockchain é uma tarefa árdua, ou de outra forma a maioria não falharia. Com tudo, desde problemas de escalabilidade persistentes na própria cadeia de blocos, até talentos caros e raros, torna-se uma verdadeira necessidade encontrar suporte externo.

Os conselheiros podem ajudar com tudo, desde a conscientização, incluindo assuntos como marketing, networking e fala em público, até consultoria técnica, oferecendo sua experiência em uma determinada área, até consultoria executiva, onde orientam líderes menos experientes e muito mais. Tudo se resume a oferecer seu valor e habilidades únicas.

Eu aconselhei startups blockchain em nichos de inteligência artificial para o espaço de criptografia para investimentos para agricultura vertical para energia solar e muito mais. Há uma oportunidade abundante e uma necessidade severa de conselheiros experientes no espaço blockchain.

Desenvolvimento de Negócios

Para qualquer inicialização, parcerias de nome grande podem servir como validação externa poderosa. É por isso que praticamente qualquer página de destino de inicialização, especialmente no espaço blockchain, tem uma seção sobre “Parceiros” ou algo semelhante. Se não o fizerem, é provável que eles não estejam aproveitando totalmente o poder do desenvolvimento de negócios ou expandindo o negócio com tudo, desde parcerias até estratégias de entrada no mercado até criar material de marketing relevante.

As startups precisam de pessoas para enviar essas mensagens B2B, receber chamadas, realizar reuniões e fechar negócios para expandir o negócio. Em suma, as startups blockchain precisam de desenvolvedores de negócios.

Explorando Outros Trabalhos

Do aconselhamento à auditoria de contratos inteligentes, acabei de arranhar a superfície dos trabalhos disponíveis na indústria de cadeias de blocos, concentrando-se no que eu pessoalmente tive experiência.

É claro que há muito mais oportunidades do que as que eu listei, então não hesite em explorar por conta própria — isso pode ser tão simples como verificar um quadro de emprego ou enviar mensagens a um amigo!

Como mostra esta “Roda de Oportunidades Blockchain”, você descobrirá que a indústria tem muitos dos mesmos empregos que qualquer outro, mas, como exploramos, eles vêm com vantagens em tudo, desde o salário até oportunidades de crescimento até a facilidade remota.

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Aterrissando esses empregos

Na verdade, conseguir esses empregos é uma história completamente diferente, mas começa com alguns dos conceitos que já falamos: paixão e curiosidade. Você não vai encontrar um emprego, muito menos uma carreira gratificante, se você não estiver procurando primeiramente organizações baseadas em um sistema de valores que ressoa com você.

Como Simon Sinek diria, “comece com o porquê”. Qualquer empregador ou organização vai procurar pessoas que são mais do que empurradores de botões - eles estão procurando pessoas com convicção, e isso é algo que você não pode fingir.

Depois da paixão, que cobre suas bases desde o ajuste cultural até a realização da carreira, você obviamente precisa das habilidades. Claro, qualquer organização decente vai querer que você cresça e aprenda no trabalho, mas os empregadores não querem arriscar seus recursos limitados em um novo funcionário que teria que começar do zero.

Se você nunca trabalhou na indústria de blockchain, pode soar um pouco como o clássico Catch-22, você precisa de um emprego para obter experiência, mas você precisa de experiência para conseguir um emprego. No entanto, a experiência de trabalho profissional pode ser facilmente substituída por uma série de coisas, incluindo projetos pessoais, posições voluntárias, cursos de cadeias de blocos e o método de trabalho livre controverso, mas altamente eficaz.

Magnatas de negócios como Gary Vaynerchuck oferecem valor livre, e por uma boa razão. Em um mundo onde parece que todo mundo está tentando lixiviar valor, você se destaca da multidão dando sem expectativa. Isto é especialmente verdadeiro na indústria de blockchain, onde as pessoas de vendas e os golpistas abundam, fazendo com que os doadores de valor se destacem ainda mais.

A maneira de fazer isso é incrivelmente simples. Você começa com empatia, e perguntando a si mesmo o que seu potencial empregador precisa. Eles têm contas nas redes sociais? Em caso afirmativo, as contas precisam de exposição. Se não, eles precisam de contas nas redes sociais. Eles têm uma página de destino? Se sim, certamente há espaço para melhorias, e se não, eles precisam de uma página de destino. Eles têm um papel branco... e assim por diante.

Há infinitas maneiras potenciais de oferecer valor livre, e o pior cenário é sempre o mesmo: você nunca acaba recebendo nada em troca, mas você aprendeu no processo. É um ganha-ganha, não importa quão pequenas as chances de conseguir um emprego.

Placas de Emprego, Meetups e Outras Táticas

Táticas e estratégias são honestamente a última coisa a considerar ao procurar novas oportunidades. Sim, você quer aprimorar seu currículo, seu perfil on-line, e participar de eventos de networking e fóruns de trabalho, mas é muito mais importante se concentrar em suas bases: sua paixão, suas habilidades e seu valor.

Dito isto, as táticas movem a agulha se você tiver essas bases cobertas, por isso é importante conhecer as melhores estratégias.

Em geral, conexões pessoais e referências são a melhor maneira de conseguir um emprego. O ditado “sua rede é seu patrimônio líquido” é mais do que uma platitude, já que cerca de 85% dos empregos são preenchidos via rede. Na verdade, a maioria dos empregos nem está listada. Se vale de alguma coisa, minha experiência pessoal reflete isso, como dos mais de dezenas de empregos que eu tinha, quase nenhum veio de uma candidatura de emprego.

Se você ainda não possui uma marca pessoal forte, incluindo uma página do LinkedIn e um site pessoal, estas são boas bases para cobrir. Além disso, criar regularmente conteúdo e conectar-se com pessoas de alto nível no espaço (é claro, oferecendo tanto valor livre quanto o tempo permite) irá ajudá-lo a ser notado.

Depois disso, participe de eventos na sua área. Na minha experiência, o Meetup é globalmente a plataforma mais comum, então vá até lá e procure eventos relacionados à cadeia de blocos.

Fazer redes presenciais não é realmente complicado, e o objetivo é fundamentalmente o mesmo que a rede online: agregar valor.

Todas estas devem ser tarefas contínuas. Melhore consistentemente o seu LinkedIn, o seu site pessoal, a sua criação de conteúdo, a sua doação de valor e tudo o mais para ficar em cima da mente.

Finalmente, vale a pena, pelo menos brevemente, cobrir quadros de trabalho. Francamente, é altamente improvável que você encontre seu próximo trabalho de blockchain se inscrevendo on-line, dadas as estatísticas que cobrimos. No entanto, vale a pena tentar se a sua rede deixar algo a desejar.

Para os fins deste artigo, existem dois tipos de placas de trabalho: placas de trabalho focadas em Blockchain e placas de trabalho genéricas. Placas de trabalho genéricas como LinkedIn e Indeed têm uma enorme vantagem em números. Por exemplo, o LinkedIn tem cerca de dois terços de um bilhão de usuários. Neste ponto, é altamente incomum conhecer uma pessoa de negócios séria sem um LinkedIn (com algumas exceções como UHNWis).

Entre as placas de trabalho genéricas, o LinkedIn leva o bolo, já que seus recursos de marketing de conteúdo e branding pessoal tornam muito mais fácil de se destacar. Placas de trabalho focadas em Blockchain incluem Crypto Jobs List, Blocktribe, Gitcoin.co e até mesmo a placa de trabalho da CoinMarketCap. Todos valem uma olhada.

Conclusão: Blockchain para não desenvolvedores

O mercado de cadeias de blocos está evoluindo rapidamente, e esse ritmo de mudança pode fazer o mercado de trabalho parecer assustador. No entanto, é, em última análise, semelhante a qualquer outra indústria. Em caso de dúvida, adicione valor. Com essas dicas, você estará bem no seu caminho para causar um impacto com o blockchain.

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Justin Zhang
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Justin Zhang

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